物流跟快递那个工资/快递员和物流员哪一个工作好些_百科大全

物流和快递哪个挣钱?

综上所述，物流行业在业务范围、成本控制和服务附加值等方面具有优势，因此相对于快递行业来说，其利润更大。

物流和快递行业的工资水平，一般来说，快递员的工资可能会更高一些。解释：快递员的工资较高。在现代社会，电子商务的快速发展催生了快递行业的迅猛增长。由于快递业务量的不断增加，快递员的需求量也在上升，尤其在电商大促期间，快递员的工作量大幅增加，相应的工资也会有所增长。

你好，我觉得还是快递更赚钱。因为现在的物流大多是第三方物流配送、中转、直达、相对比邮局便宜、速度也快，免费上门取件，同件货物比邮政物流便宜20%。

〖A〗、跨越速运的快递员采用绩效提成工资制度，薪资上不封顶。据悉，表现优异的员工月薪可达四五万元。这份工作确实辛苦，工作时间早八晚九点半，具体班次视区域而定，工作强度大。

〖B〗、跨越速运是一家非常可靠的快递物流公司，运力方面就非常雄厚，有18架全货运专机，7万辆运输车，在全国各地还拥有3000多家服务网点，5万名员工。再来就是时效很有保障，即便是在货运高峰期的时候，也能够按时保质地完成相应的物流时效服务。

〖C〗、据我所知这家公司旗下拥有员工5万余人、全货机21架、60架大型无人货运飞机以及自有运输车辆8万余台，运力很在线。

〖D〗、是真的，跨越速运是一家服务和运力都很在线的快递公司。服务上，跨越速运提供1对1管家式服务。在该服务加持下，客户发货之前，服务管家可以为客户提供线路、定价、物流方案等方面的专业服务，发货之后，也会一对一地对接，全程跟踪货物运送状态，让客户没有后顾之忧。

〖E〗、跨越速运是一家大型现代化综合物流企业，员工福利不错，还能带薪培训，培训结束再上岗，值得考虑一下，是比较适合就业的公司。跨越速运相关资料：跨越速运的卫生间、洗手间、食堂都有纸巾，而且常年不间断，极大的方便了员工的日常生活。

〖F〗、跨越速运服务好，是业内名副其实的令客户满意的快递公司。近年来，跨越速运采取了一系列措施提升用户体验，包括1对1管家式服务、24小时全网取派等；并且还依托多元化的客户系统，将客户的个性化客户需求转化为标准化服务，让客户体验更好。

物流与快递存在明显区别，同学认为工资高可能和跳槽、公司规模、职位抬头变化有关。具体如下：物流与快递的区别物流：是一个更广泛的概念，它涵盖了物品从供应地向接收地的实体流动过程，包括运输、储存、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等多个环节。

顺丰快递的待遇通常比德邦物流更好。以下是具体的比较：服务范围与稳定性：顺丰：服务范围广泛，能够处理各种类型的物品，且公司在稳定性方面更具优势。德邦：主要业务是运输大型物品，工作强度相对较高，体力消耗大，且在某些方面的稳定性稍逊于顺丰。

快递工作强度方面，德邦物流相较于中国邮政快递可能更为辛苦，因此其工资水平往往略高。在工作节奏上，中国邮政快递相对更为轻松，提供的工资较为稳定，但请注意，这里讨论的是平均情况，具体情况可能因地区和个人业绩而异。快递员的薪资结构通常以提成为主，而非固定月薪。

德邦物流的话，应该会比较赚钱一点吧。毕竟德邦的话你自己有车给别人送货的话很不错的，德邦有很多地方都是不送货需要自提的，送货需要加钱，自己有车的话就很好办了。而且德邦物流的话很多都会发一些大件，收费也是比较高。

看你做什么岗位啦，如果是文员文职的话，那物流还是快递都一样。或是送货的话，物流估计会搬重物要累一点，快递相对来说轻一点，但是货会多一点。

快递的话相对比较轻松一点，毕竟他那些快件多，但是不会特别重，如果物流的话，重货有时候比较麻烦。

利润直接跟订单挂钩的，月入几千到几万都有，利润大，做快递公司好和物流各有好处。物流公司起步低，可以只做几条线，只要能拉的到活就可以搞，快递公司要很高的本钱的，要打通全国各地的关节，投资不菲。

我个人认为，物流管理还是去物流企业发展比较好，很多快递是军队式的管理，不需要你管理什么，你要做的就是服从命令，因为快递最看重的是时效，必须所有人都听从安排才能提高时效，时间长了，一不利于你个人发展，二会觉得枯燥没有挑战。